今年以来，洛隆县积极探索“以工代赈”带动群众增收模式，按照“应用尽用、能用尽用”的原则，充分挖掘主体工程建设及附属临建、工地服务保障、建后管护等方面用工潜力，充分发挥“以工代赈”项目在推动乡村振兴、带动就业增收的方面“杠杆”作用，不断引导农牧民群众拓宽增收渠道。

强统筹 促协调。成立项目促增收工作领导小组，统筹协调各成员单位，明确工作职责和任务分工，切实加强对全县项目促增收工作的统筹规划和沟通，制定印发《洛隆县项目建设县乡联动工作机制》，确保农牧民增收工作取得实效。按照年初制定的《洛隆县2024年基本建设项目调度表》，实行项目进度“一周一调度，一周一通报”。截至目前，洛隆县2024年已开复工计划项目85个，总用工人数达9938人，吸纳洛隆当地农牧民7595人，占比76.42%，带动群众增收2477.72万元，人均增收3262.3元。

重布局促提升。进一步落实政府投资工作的相关要求，全县除技术含量较高的项目外，单项合同价400万元以下的项目均交由当地农牧民施工队或村集体经济组织实施。在开工前与中标单位签订增收协议，保障农牧民施工队的合法权益。截至目前，全县400万元以下项目34个，总用工人数为722人，吸纳当地农牧民568人，占比78.67%，带动群众增收383.42万元，人均增收达6750.35元。同时，挖掘项目用工潜力，依规吸纳和引导农牧民群众参与项目建设，辐射带动周边地区农牧民群众实现就业增收。目前通过吸纳群众参与西藏“两江四河”流域造林、重点区域生态保护与修复和国道沿线绿化等工程建设，累计带动群众增收315万元，惠及农牧民群众2000余人次。

优就业 促增收。依靠技能培训促增收，采取“订单式”及“线上+实地”指导等方式，开展各类农牧民技能培训，今年以来，累计开展各类技能培训17期814人，完成年度目标任务的51.2%。推动定点项目就业促增收，向南北山绿化项目的定点输送务工人员4批次397人，人均日增收240元。同时，推动农牧民就近就业，加强与洛隆县各用工企业的对接，完成转移就业7529人，转移就业增收12680万元。
   增附加 提价值。培养一批既懂技术又会管理的本地人才，让农牧民群众在参与项目建设的过程中掌握专业技能，逐步实现由“力工”向“技工”的转变，扶“志” 向扶“智”的转变。同时，提升项目辐射范围，在“植树造林”项目施工的过程中，注重生态效益的同时，充分考虑项目区群众的经济效益，坚持适地适树，优先选用本地扶贫苗圃苗木。今年以来，累计从俄西乡扶贫苗木调运山杏、红叶李、雪松和杨树等苗木29380株，销售金额达83万余元。